Обращение к работодателям о легализации трудовых отношений


Обращение к работодателям о легализации трудовых отношений (13.03.2017)

Обращение к работодателям о легализации трудовых отношений

 

Уважаемые работодатели и застрахованные лица!

 

 Бизнес играет большую роль в экономических процессах и, зачастую, выступает двигателем позитивных перемен. Важное место в развитии делового климата района занимает предпринимательство. Однако до сих пор имеют место случаи, когда нарушаются права работников, не заключаются трудовые договора, заработная плата выплачивается в  “конвертах” или  в размере ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Выплата заработной платы в так называемых конвертах не только способствует снижению темпов развития экономики, препятствует проведению социальных реформ, но и негативно влияет на благополучие каждого гражданина.

  Работник должен помнить, что при не оформлении трудовых отношений юридические основания для оплаты его труда отсутствуют. Работодатель всегда может отказаться от своих слов. И даже, если будет исправно платить, но делать это нелегально, то трудности у работника могут возникнуть впоследствии – отсутствие страхового стажа, следовательно, отсутствие оснований для назначения пенсии, нет гарантий на безопасные условия труда и другие компенсационные выплаты (больничные, отпуска).

 Государство уже несколько лет активно борется как с нетрудоустроенными работниками, так и с серыми зарплатами. Ужесточена ответственность работодателей за незаключение трудового договора, внесены поправки в Кодекс об административных нарушениях РФ. Теперь должностным лицам будет грозить штраф до 20 тысяч рублей (за каждого ”неофициального” работника), а юридическим лицам – штраф до 100 тысяч рублей с обязанностью компенсировать работнику весь его период работы без оформления.

    Легализация трудовых отношений сегодня необходима, поэтому призываем всех работодателей привести в соответствие трудовые отношения с каждым работником до применения санкций со стороны органов надзора и контроля, задуматься об этих негативных последствиях и сделать правильный выбор!

 

Администрация городского (сельского) поселения